揭开中国动画游戏培训的面纱
有权威资料显示：中国目前的数字艺术人才缺口约为15万。
“15万人才缺口”的说法似乎更证实了“CG行业(动画和游戏为主)前景一片大好”的预言。到目前为止，虽然我们还没有看到关于这“15万”人才缺口缺的到底是些什么样的人才的详细报道和资料，但是形形色色希望通过长期、短期各种名目的三维培训班，希望跑步进入这个“光鲜”行业、以求出人头地的人们却已成了刚刚起步的中国CG行业的重要一景，多如牛毛的培训教材和培训班更是成为了中国CG业的一大特色。
有关数据显示，近两年来，全国有上百所大专院校设立了动画学院或动画专业(且不提这些院校的师资、设备如何在短期内解决)，但能够参加这些正规学历教育的人数毕竟还是有限，更多的人只能通过“培训”的方式进入这个行业。一位多年从事CG培训教育的老教师便发出过这样的感叹：“就这几年，在没有注意的时候，回头一看，突然发现什么培训班都起来了，而且层次差别特别大。”
然而，一时间冒出来的这些良莠不齐的培训班，他们培养出来的学员能否满足行业的需求？这些培训学员他们的去处又是如何？他们是否真的能够通过培训进入并且立足于这个行业？这么多培训公司充斥的中国CG培训市场最终又会是怎么样的一个局面？
应该这样说，CG培训市场初期的发展还是和整个CG产业的发展相呼应的。最开始，三维、动画等技术刚刚进入中国的时候，整体制作水平虽然低，但就市场而言，却可以说是“做动画最好的年成”。由于掌握技术的人少，设备奇缺，技术上能做出来就不错了，对艺术性和视觉效果方面的要求自然不会很高。可以说当时只要进培训班学几天，出来能做东西，就能比较容易赚到钱了，因此大家都比较热衷参加培训。
然而，随着CG技术的不断成熟，客户的要求也越来越高；同时培训市场扩大之后，一方面使培训班出来的学员越来越多，另一方面也让培训出来的学员面临更严峻的质量考验。但是，“这个过渡阶段将很快过去，培训市场也会很快明朗起来”，是许多业内人士的普遍共识。
北京——培训基地烽烟四起
北京是CG培训最集中、最发达的城市，也是兴起最早的地方，因而教学经验也最为成熟、师资力量最为雄厚，竞争也最为激烈。在北京，最有名和最火的培训点少说也有十来家，大部分培训机构都非常聪明的选择了挂靠院校，比如北影、北广、中央美院、工艺美院、首师大、林大等等，不仅可以借用学校的牌子，而且学校在软硬件方面的各种条件支持也是难得的资源。
值得一提的是，民间英语培训的巨头新东方早在三年前就开始涉足CG方面的培训，他们的IT教育部门专门开设电脑美术就业班，每期三个月时间，招生40人左右课程包括网页、平面以及3D，估计以新东方的名气，至少在非专业圈内会享有一定的品牌效应。
上海——无序中洗牌
上海的制作市场目前也处于较为混乱的状态，反映到培训市场上更是如此，而且培训机构的规模基本上都不大，甚至经常可见800块钱包学3ds max的培训班。据业内人士称，大多属于“想起来就搞，搞不下去就不搞”那种情况。不过值得注意的是，国外，尤其是美国和日本都有意将上海以及苏杭一带作为下一步的动画外包制作基地，这很可能为上海的CG行业提供大量的就业机会，因此，不仅制作公司纷纷自己办培训，连DBS、IDMT等比较知名的培训公司也都已经在上海开设了分部。
深圳——IDMT一枝独秀
深圳的培训机构中最知名的无疑是IDMT，这家由香港人投资的公司从2000年8月进入中国大陆，目前已经成为中国南方最著名的CG培训基地之一，更是CG少壮派们的梦想之地。该培训基地建于深圳大学校内，前面是学校，后面就是工厂；在教室里上课，学得好的马上就可以去参与制作商业化项目，是一个典型的制作式培训班，与市场非常接近。今年“夏”入选Siggraph，可能会在很大程度上进一步推动他们在培训上的知名度和招生力度。
广州•云南•合肥——各有千秋
除了北京、上海、深圳之外，广州、合肥、云南也是CG培训比较活跃的城市。广州的CG培训市场一直不太规范，光做Disceet认证的就有三五十家，但是正规的、且规模较大的不过三四家，其中比较有影响力的是刚刚一年前进入广州市场的“神匠”，投资方是一个美籍华人，租了广州最贵的地方——天河图书大厦，据业内人士称：“观念很新，做的也很规范，”，培训班十分注重案例临摹教学，取得了不错效果。据负责人称，他们在广州几个大学巡回演示，现场就招了200名学生。该校目前共拥有十多名培训教师，大多为广州高等院校的教授和讲师，学生分配方向主要是装修公司、灯饰公司以及建筑工作室等。据统计，短短的一年间，从这个培训学校毕业的学生已经达到将近1000人。
师资力量参差不齐 难尽人意
培训教师的来源非常复杂，质量也参差不齐，那种头天晚上看看书，第二天即上台现学现卖的老师，据业内资深人士称：至少占了培训教师队伍的三成左右。
师资力量对于培训班来说无疑是最关键的因素，但同时也是目前培训班发展的瓶颈。可以说，培训班的兴衰成败和师资水平是息息相关的，一个学生，能否在培训班里获得真正的提高，很大程度就是看他能不能遇上一个好老师，但优秀师资力量的缺乏是培训班普遍存在的问题。
培训教师通常被要求三点素质：软件操作、制作上熟练，表达能力强，具有一定的教学组织能力。现在，拥有制作经验、了解市场的教师被视为最优秀的师资。
学员学成难觅出路 一般惘然
社会竞争日渐激烈，大学生毕业等于失业的例子比比皆是。那么，这种更为现实甚至更为功利的培训教育，学员学成后的前景又是如何呢？
在这些CG培训班的学员中，在校大学生占了相当大的比例，这从各培训点的统计数据能看出来。每一年的暑假都是培训招生的高峰期，生源通常达到平时的4-5倍。据一位培训中心的主管称，在他们那里培训的，百分之三四十都是富家子弟，他们觉得学这个东西好玩，但不少人学到一半就放弃了。而那些真正学得好的，大都是普通家庭里出来的学生，他们比较有危机意识，学习也更加刻苦，当然也会花更多的时间思考自己的前途。该培训机构的主管还向记者讲了这样一个学员的故事：一个女学员从该培训机构学完之后，就在上海开了一个个人工作室，专门承接那些大公司不愿意承接的小型项目，虽然辛苦，但这个看似狭小的市场空间还是保证她每个月至少有上万元的收入。当然，这种有商业头脑，肯吃苦，又有些运气的人并不多。
目前制作公司对于培训班学员最普遍的观点是：“到目前为止，还没有一个培训班能够形成这样一个品牌，让我觉得这个培训班出来的人就一定能用。”因此，至少就目前而言，学员手中拿的培训机构证书对于他们的就业而言，并不是什么很重的砝码，更重要的还是用自己的作品说话。
随着制作公司做培训的消息越来越多，不由得引起人们的另一层担心——这些制作公司是在真心培养自己的人才，还是因为瞅准了培训市场的丰厚利润，欲从制作转到培训？不同的原因和动机恐怕会将未来的CG培训市场、乃至整个CG行业导向两个完全不同的方向。